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西部矿业目标考核成绩连续三年“双优”，成绩的背后是实干

<拖线板p>日前，西部矿业集团公司在2018年度省管企业目标 绩效 考核中获 双优 。从2015年考核中倒数第二到连续三年获得 双优 ，成绩的背后是什么？

成绩的背后是实干。但是我们最好还是采取标准试样在全球经济下行压力、有色金属市场价格下电器装置滑的情况下，西部矿业集团连续四年亏损，公司发展一度陷入困境。集团公司领导班子临危受命，坚定不移贯彻中央新发展理念，深入实施 五四五金战略 ，主动应对资源型企业转型的严峻挑战，把生态文明建设融入企业改革发展全过程，坚持以上率下、以身作则，深入一线找问题济南试金600吨卧式拉力试验机、寻答案，对症施策，从体制机制、管理考核体系、科技创新、国企党建等方面进行了一次全方位变革，以全新的理念和视角制定并全面实都江堰施 做强矿山主业、做精冶炼产业、做优盐湖资源、做实新型产业 的发展战略，革故鼎新，主动转型，打出了一套去产能、调结构、增效益的 组合拳 ，公司发展一年一台阶，取得了好成绩。

在公司党委的坚强领导下，广大干部职工立足本职，主动作为，勇于担当、甘于奉献，积极投身高质量发展的新征程，展现出新时代西矿人的自强自信和新面貌。

如今，西部矿业交出了一份靓丽的 成绩单 ，2016年实现营业收入355亿元，实现利润总额4亿元；2017年实现营业收入362亿元，实现利润总额6亿元；2018年实现营业收入380亚洲需求量为256万吨亿元，实现利润总额21亿元。

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